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Reporta a:

Encargado de mantenimiento de almacén.

Propósitos del puesto:

Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, habilidad para las nuevas tecnologías y capacidad de innovación, enfocado en el mantenimiento de máquinas y sistemas electro-mecánicos, que realice el ajuste, instalación, revisión, acondicionamiento y reparación de motores, maquinaria agrícola e industrial y otros equipos mecánicos, priorizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y con alta vocación de servicio (cumplimiento de plazos y calidad del trabajo presentado).

Acerca de nosotros:

Empresa familiar enraizada en el Levante Almeriense que aúna la experiencia basada en la tradición y en el respeto al medioambiente, con una mirada curiosa puesta en el futuro; con una clara vocación de agente del cambio en los hábitos saludables a través de su posicionamiento como líder en la oferta de productos hortofrutícolas de calidad, desde una relación con el cliente dinámica y cercana, ofreciendo siempre un servicio personalizado.

Resumen Unidad de Negocio/función:

El área de Mantenimiento de Almacén se integra en la empresa como un elemento esencial respecto de la conservación y buen funcionamiento de las instalaciones y maquinaria interna, como desde la perspectiva del cumplimiento normativo de seguridad, así como de seguridad laboral.

Principales oportunidades y retos del puesto:

Formación y opciones de desarrollo profesional y promoción interna dentro de la Compañía, en función de trayectoria y desempeño.

Funciones y tareas del puesto:

  • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el óptimo funcionamiento de la maquinaria y equipos del almacén; y de esta manera garantizar la eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción.
  • Diagnosticar, reparar y ajustar distintos tipos de maquinaria, instalaciones y elementos mecánicos.
  • Montaje, instalación, puesta en marcha y reparación de equipos industriales.
  • Realizar las operaciones asociadas al montaje y mantenimiento de instalaciones.
  • Fabricar y/o unir componentes mecánicos para el mantenimiento y montaje de instalaciones electromecánicas.
  • Apoyo en el suministro y almacenamiento de los materiales, equipos y control de existencias.
  • Desarrollar intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos o sistemas.
  • Realizar el diagnóstico de las disfunciones o averías en los equipos o sistemas, a partir de los síntomas detectados, información aportada por el usuario, información técnica e historial de la instalación.
  • Identificar necesidades de optimización y mejora en los equipos y maquinaria asociados a las diferentes líneas de producción y equipos/instalaciones auxiliares.

Especial relación con las siguientes áreas:

Internas: áreas de Control de Gestión, Producción, Control de Calidad, Compras, Almacén, PRL.

Externas: proveedores, asesores externos.

Requisitos de pasaporte/derecho a trabajar en el país:

Se espera que los candidatos hayan investigado si tienen derecho a vivir y trabajar en el país de referencia del puesto ofertado.

Requisitos de idioma:

Imprescindible: Castellano, nivel sólido hablado y escrito.

Titulaciones:

Imprescindible: FP Grado Superior especialidad en automatización y robótica industrial, mecánica industrial, o electrónica.

Conocimientos específicos del puesto:

Imprescindible: 

  • Experiencia mínima en posición similar durante 2 años.
  • Experiencia en entorno industrial.
  • Trabajo diario de lunes a viernes en planta y disponibilidad en el caso de averías.

Valorable: 

  • GMAO. Gestión del Mantenimiento por ordenador.

Habilidades específicas del puesto:

Imprescindible: 

  • Demostrar conocimientos sólidos en la posición ofertada.
  • Deseable residencia próxima al municipio donde radica la empresa o facilidad de desplazamiento.
  • Conocimientos de electro-mecánica.

Habilidades corporativas:

Planificando y Organizando. Es metódico.

Usando la tecnología. Opera como un usuario avanzado.

Gestionando riesgos. Apoya una cultura de gestión de riesgos. Sugiere acciones mitigadoras.

Comportamientos corporativos:

Trabaja en equipo. Establecer un auténtico objetivo común con otros. Ofrezco claridad en lo que vamos a trabajar y cuales son nuestros roles. Diseño modos efectivos de trabajar juntos.

Se anticipa al futuro (Mejora continua). Buscar maneras de mejorar la ejecución de las tareas o proyectos.

Ofrece resultados. Retando a otros y a mí mismo para ofrecer y medir mejores resultados.Tomo acción rápidamente cuando es necesario.

Se compromete con la empresa. Poniendo las necesidades de mi equipo o de la empresa por delante de las mías propias.

 ¡Si te gusta lo que lees, es tu oportunidad! 

Envía tu candidatura a: lmmonte@peregrin.es

By | 2021-08-11T09:01:10+00:00 agosto 10th, 2021|

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